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人力资源战略

  • “人是發展的核心因素”為座右銘，福盛建設始終營造充滿活力、專業和進取的工作環境。尊重個人才能，尊重各差別的人格人員，但有共同目標的地方。
  • 在福盛建設，每一個貢獻即使最小都得到公平的認可和獎勵。公司已建立了一個吸引力地培訓、發展、福利政策系統，以幫助所有成員成長和發展個人的職業。
  • 另以營造出每成員動力和維持性的連結， 每年集團均展開提高技能訓練、體運、旅行的活動給予人員。列如：體運會、8/3、20/10婦女節、人員生日、團隊建設，年度旅行,.....